Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Pengorganisasian dan Struktur Dalam Organisasi

Pengorganisasian dan Struktur Dalam Organisasi_


PENGORGANISASIAN

A. DEFENISI, PROSES DAN ELEMEN PENGORGANI-SASIAN



Defenisi Pengorganisasian :

Proses (tahap-tahap) pengorganisasian :


Elemen dasar pengorganisasian :
  • Pekerjaan (work) 
  • Orang (People) 
  • Lingkungan tugas (Task Environment) 
  • Jaringan kerja (Network)

B. Manfaat pengorganisasian
  • Cara pencapaian tujuan lebih jelas
  • Karyawan mengetahui pekerjaan apa yang harus dikerjakan 
  • Memungkinkan penggunaan fasilitas fisik sesuai dengan tuntutan kebutuhan kerja.
  • Hubungan kerja yang jelas antara pekerja dalam satu unit maupun dengan pekerja di unit lainnya
  • Memungkinkan pekerja mengetahui jangkauan otoritas dan tanggungjawabnya 

STRUKTUR ORGANISASI

A. Defenisi Struktur Organisasi

B. Faktor-faktor yang menentukan perancangan struktur organisasi :
  • Strategi organisasi. 
  • Teknologi yang yang digunakan.
  • Karyawan yang terlibat dalam organisasi.
  • Ukuran organisasi.

C. Unsur-unsur struktur organisasi
  • Spesialisasi kegiatan 
  • Standarlisai kegiatan 
  • Koordinasi kegiatan
  • Sentralisasi dan desentralisasi pembuatan keputusan 
  • kuran satuan kerja 

D. BAGAN ORGANISASI FORMAL

Defenisi Bagan Organisasi

Bagan organisasi menggambarkan 5 aspek utama struktur organisasi :
  1. Pembagian Kerja
  2. Manajer dan bawahan atau rantai perintah
  3. Tipe-tipe pekerjaan
  4. Pengelompokan segmen-segmen pekerjaan
  5. Tingkatan manajemen

Bentuk Bagan Organisasi
  • Bentuk pyramid
  • Bentuk Vertikal
  • Bentuk horizontal
  • Bentuk lingkaran

E. DEPARTEMENTALISASI

Defenisi Departementalisasi :

Bentuk – Bentuk Departementalisasi
  • Departementalisasi Fungsional
  • Departementalisasi Produk
  • Departementalisasi Wilayah
  • Departementalisasi Pelanggan
  • Departementalisasi Proses atau peralatan
  • Departementalisasi Waktu
  • Departementalisasi Pelayanan
  • Departementalisasi Proyek dan Matriks

F. KELOMPOK KERJA

Kelompok Kerja (organisasi) Formal :
  1. Kesatuan tugas khusus (task forces)
  2. Panitia tetap (standing committees)
  3. Dewan atau komisi (boards)
Kelompok kerja (organisasi) informal :

Posting Komentar untuk "Pengorganisasian dan Struktur Dalam Organisasi"