Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Pengertian Kepemimpinan (Leadership) Menurut Para Ahli

Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli - Walaupun fenomena kepemimpinan sudak ada sejak manusia mulai hidup berkelompok, sampai saat ini belum ada konsensus di antara para ahli mengenai definisi kepemimpinan. Beberapa definisi yang ada dalam literatur mengenai kepemimpinan adalah (Sarwono & Meinarno, 2009) :

“... the process of influence between a leader and followers to attain group, organizational, or societal goals,” (Hollander dalam Sarwono & Meinarno, 2009). ["... proses memengaruhi antara pemimpin dan pengikut untuk mencapai tujuan kelompok, organisasi, atau sosial.”]

“... a complex interaction between the leader, the followers, and the group to which they belong,” (Markus, Allison, dan Eylon dalam Sarwono & Meinarno, 2009). [“... sebuah interaksi yang kompleks antara pemimpin, pengikut, dan kelompok mereka.”]

“... is about dealing with people, usually within a group, and about changing people's behaviors and attitudes to conform to the leader's vision for the group,” (Hogg dalam Sarwono & Meinarno, 2009). [“... adalah tentang berurusan dengan orang, umumnya dalam kelompok, serta tentang mengubah sikap don kebiasaan seseorang untuk menyesuaikan diri terhadap visi pimpinan terhadap kelompok.”]

“... a process of social influence through which an individual enlist and mobilizes the aid of others in the attainment of a collective goal,” (Chemers dalam Sarwono & Meinarno, 2009). [“... sebuah proses pengaruh sosial melalui tempat di mana individu mendaftar dan memobilisasi bantuan kepada orang lain untuk mencapai tujuan bersama.”]

Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli_
image source: seansi.org

Dari pemaparan di atas, sementara ini dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan merupakan upaya seseorang memengaruhi sekelompok orang untuk bersama-sama mencapai sebuah tujuan. Menurut Chemers, fungsi dari kepemimpinan adalah untuk mempertahankan keutuhan internal organisasi dan membawa sebuah organisasi agar dapat beradaptasi dengan perubahan lingkungan luarnya.

Kemampuan seseorang untuk mengajak sekelompok orang mencapai sebuah tujuan kolektif menjadi salah satu pertanyaan para ilmuwan psikologi sosial. Menurut Seters dan Field (dalam Sarwono & Meinarno, 2009), teori yang menjelaskan kepemimpinan ber-evolusi dari era yang membahas kepribadian pemimpin (personality era) hingga era yang membahas kemampuan pemimpin melakukan perubahan dalam kelompok (transformational era). Apabila melihat perkembangannya, teori-teori kepemimpinan dapat dikelompokan menjadi teori-teori mengenai kepribadian pemimpin (perspektif kepribadian), teori-teori yang membahas pengaruh situasi terhadap kepemimpinan (perspektif situasional), dan teori-teori mengenai kepemimpinan sebagai proses kelompok.


Posting Komentar untuk "Pengertian Kepemimpinan (Leadership) Menurut Para Ahli"

Klik gambar berikut untuk mengunduh artikel ini:

Berlangganan via Email